鄭州富士康科技集團 97人分享
鄭州富士康科技集團 97人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州富士康科技集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州富士康科技集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州富士康科技集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 設備工程師
住房沒有補貼，交通有報銷，公積金有，補充保險沒有，公司過節會有一些獎勵，生日也有禮品。總之收入高低看加班費，其他的福利也很少。不能帶手機進車間，行政部門可以帶
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 1級作業員
沒有，吃飯自己掏腰包，福利幾乎沒有，除了吃住，寥寥無幾，我們的話說，富士康高層還可以，下級作業員待遇很差勁。
在鄭州富士康科技集團工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康科技集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州富士康科技集團工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康科技集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| mlb線長 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 自動化設備工程師 | 7100 | 7100 | 7100 |
| 辦公室全技員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 實習生 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 生管專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 生管專員
校招進去的話菁干班轉正后一般加600，很少有人加1000，也有考核不通過的不加工資，一般的話很少漲工資。
職朋9715651
鄭州富士康科技集團 | 辦公室全技員
入職滿一年一般就會參與干部及績效考核，工資每次底薪大概漲800，加班費在底薪的基礎上計算，相對還是比較人性化的，薪酬季度也比較較為完善，
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 生管專員
有，一般的話評級，分為甲乙丙，甲的話一般是底薪的幾倍，乙的話一般是底薪的一倍，丙級的話就一個底薪，底薪越高，一般的話年終獎越高，一般年前幾天發。
在鄭州富士康科技集團工作的人63%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康科技集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州富士康科技集團工作的人63%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康科技集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9715651
鄭州富士康科技集團 | 辦公室全技員
工作日平均加班1小時，周六加班8小時，年假制度挺好，滿一年5天，外部經驗也算，只要提供離職證明，就可以續上工齡，挺好的，年假半小時起步休息，制度非常完善，總之就是不占你一點便宜，但是你也別想占公司便宜。
張先生011
鄭州富士康科技集團 | 設備維護員
準時下班 有時加班有時不加班 一年以上年假五天十年以上年假十天 二十年以上年假十五天 沒加班時雙休有加班時時單休 有時不修
職朋9537777
鄭州富士康科技集團 | te工程師
員1員2員3，師級師1師2以此類推，晉升機會不是太大，個級別工資差異不是太大，主要還是看加班，加班多工資就高，員級封頂6000
職朋9537777
鄭州富士康科技集團 | te工程師
工作比較單一，在車間里，一天工作10個小時，加班兩小時，除了吃飯能出車間，其余時間都要在車間，領導我來這么久還沒見過，見得都是班長。
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 1級作業員
工作解咒很快，一般人頂不住，偶爾還要加班，沒有工錢的那種，和上級搞好關系很容易升，要不然門都沒有
為你傾一世溫柔
鄭州富士康科技集團 | 生產主管/組長
公司基本上員工是準時下班的，主管有時候可能要義務加班，師級干部加班少，管控加班。工資不高。師四以上的還可以，以為他們底薪高。
職朋用戶
鄭州富士康科技集團 | 設備工程師
壓力大不大要看你是什么部門，設備維修方面壓力都在老板身上，員工只是打卡上下班。員工方面壓力不能說沒有，但是不是很大