一共兩面,初面是線上,一共三個面試官問的都是特別基礎的問題,因為每個人的時間比較少,所以很快就結束。二面是現場面,負責營銷的大BOSS,主要也是圍繞簡歷,沒問太多問題
面試官問的面試題:益海嘉里營銷儲備干部面試題
1,問為什么報營銷崗;2,問你認為營銷和銷售有什么不同;3,問你對線下渠道了解多少,有哪些;4,問...還有一些其他的都不記得了,反正都比較基礎
通過網上申請簡歷,線下去雙選會投遞簡歷,面試形勢結構化面試,1V4主要是了解過往經歷,對工作的期望及自己性格特點分析
面試官問的面試題:益海嘉里營銷儲備干部面試題
1、簡歷自我介紹(自我介紹有點急促且缺乏邏輯性,沒有突出自己的優勢)
2、具體的職業規劃(說的真的是好矛盾)
3、上學期間的抗壓示例
4、聯通業務有沒有責任底薪
5、自己的性格評價及優勢
6、覺得自己比較有成就的一件事(具體的過程、回答的并不好,其實這個內容不是自己做的,所以自我認可度不高)
先是去填了一份簡歷,建議可以帶一寸照片,可以貼上去,等待以后會有人領你去二樓面試,面試一共三個人,一個大概是主管,另外兩個事hr,有一個hr是用視頻的形式面試的,面試的內容都是根據簡歷來提問的。
面試官問的面試題:益海嘉里營銷儲備干部面試題
1.自我介紹
2.介紹實習,寶潔和聯合利華的區別
3.自己以后想從事的方向
4.簡歷有關的問題(具體記不清了)
5.父母是否支持來上海工作
(共1282條) 廣州藍月亮
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