面試過程通常分為兩到三輪,首先是人力資源部門的初步溝通,主要了解求職者的個人背景、工作經歷以及崗位匹配度。接下來會有技術面試,涉及專業領域的知識和技能考核,最后是與部門負責人或高管的面談,重點考察綜合能力和團隊協作意識。整個過程大約持續1-2周,期間會有多次溝通。
面試官問的面試題:綠盟科技java實習生面試題
面試官提出的問題涵蓋了技術和行為兩方面。技術問題主要涉及具體項目經驗、解決方案設計和技術細節,例如系統架構、算法優化、代碼調試等。行為問題則關注求職者在團隊合作、抗壓能力和項目管理中的表現,面試官也可能會詢問一些與公司文化和發展相關的問題,以評估求職者的綜合能力和與公司匹配度。
首先先是自我介紹,然后對我的簡歷問,因為我做的項目跟開發關系不大,面試官就問了我的本科經歷,以及研究方向啥的,就隨便問,最后開始問計算機網絡的,我答上來了一點,最后就是反問。
面試官問的面試題:綠盟科技web實習面試題
1、Linux相關問題
就是常用命令這些
這個也是常用工作重點,awk,sed的使用等等。
2、計算機網絡
tcp連接可以發送多少個http連接
http1.0,1.1,2.0的區別
3、數據庫mysql熟悉嗎?
我說的了解常用api,但是好多東西忘記了,有一定的思路上手應該沒啥問題。
4、能實習多長時間,導師知道嗎?研一可以實習嘛
線上發會議鏈接,點擊會議鏈接進入會議室等待,面試,面試完等通知,發offer,入職體檢,工位確定,認領師傅,等待開工做項目。
面試官問的面試題:綠盟科技java實習生面試題
項目經歷:詳細問其中一個獲獎的項目,主要技術,分工,完成情況等,
技術問題:java基礎,spring boot知識點等等
后續hr打電話通知多久入職,給了一個薪資,我說太低了,能不能加200,結果說行,后悔加的少了!
騰訊會議面試,先自我介紹,根據簡歷問了一些問題,問項目用了哪些技術,然后根據需求問了一些技術會不會
面試官問的面試題:綠盟科技安全研發實習生面試題
1.自我介紹
2.熟悉哪些漏洞,簡單介紹
3.平常有做過復現,怎么做的
4.會使用流量分析工具嗎?
5.你對這個崗位的看法
6.如果通過面試,可以實習多久
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共33條) 南威軟件股份有限公司
(共45條) 深圳市長亮科技股份有限公司
(共1179條) 軟通動力
(共9條) 高通技術公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 創夢天地
(共5條) 深圳優必選科技股份有限公司