1.部門經理和直系領導面試
個人基本信息，經歷，項目，
2.事業部老大面試
簡歷，離開上一家公司的原因，職業規劃
3.研發老大面試
對產品的看法

杭州正泰儀表科技有限公司現場技術支持面試題

1.部門經理面試主要聊經歷，聊做的項目
2.事業部老大面試。老大氣場很足，開始問簡歷，他手上的簡歷做過標記，寫了很多字，很明顯是有準備的。問得很細，簡歷上的每個點，特別是數字，都問得很深。還問了為什么離開上一家公司，職業規劃等。
3.研發老大面試是電話，比較簡單。

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到賓館后，HR讓在簡歷后面畫一棵樹，隨便畫，畫完去相應房間面試，一對一，技術人員面試，沒問技術問題，讓自己提問，他回答

杭州正泰儀表科技有限公司技術服務工程師面試題

你覺得崗位是做啥的？對你簡歷評價一番，哪里沒必要寫上去，哪里夸大了?你有什么疑問？

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宣講現場做了一份筆試題目，二面是人力的hr聊聊對崗位理解和規劃，最后是主管技術面，主要問項目經歷，問的很細

杭州正泰儀表科技有限公司軟件助理工程師面試題

具體項目職責是什么？需求分析包括哪些方面？數據庫有多少張表？對將來的職業規劃是什么？為什么想來正泰？

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