上海高頓教育 163人分享
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網上投的簡歷，hr打電話過來預約的面試，簡介了下崗位工作內容，后面就加微信預約面試了。
一面是一對一一個老師，問你基本情況，是我遇到提問最多的一家公司，不過也側面反映出公司招人的正式程度；
二面是加我的那個hr面的，現在看來應該是比較重要的職位，問了具體問題，結合以往工作經歷說下，具體問題處理方式的，和領導意見不合、影響最大的一次經歷等。
上海高頓教育vip學管師面試題
一面：自我介紹+經歷，對公司了解嗎？以前在哪家公司實習/工作？
二面：問了學校成績，怎么理解上一份工作的，學到了什么？最棘手的事情及處理結果？最成功的一次經歷？和領導意見不合的經歷，怎么處理的？平常興趣愛好。為什么不在學校住？考公嗎？現在在哪兒？如果全職的話，最早什么時候到崗？（我還沒畢業，目前不在上海的學校）
面試有三輪，第一輪是崗位的直接領導-項目負責人進行面試，第二輪是部門負責人進行面試，第三輪是公司的hr進行面試和政審，（第三輪面試提出的問題跟第二輪其實差不多）
面試官問的面試題：上海高頓教育學管師面試題
第一輪面試是項目負責人-直接領導進行面試。自我介紹，對于過往經歷的提問，介紹崗位職責等等，第一輪面試比較簡單；第二輪面試是部門負責人進行面試，自我介紹、問之前的工作經驗中什么能力得到提升，對之前工作的領導進行評價等等
在boss上，高頓高頓工作人員聯系到我，然后進行了了第一輪面試，面試官問了幾個問題，其中有個問題是怎么看待班主任和學生之間的關系，然后我回答的是亦師亦友的關系，還挺順利的
面試官問的面試題：上海高頓教育班主任面試題
面試官：怎么看待和學生和班主任之間的關系
我：亦師亦友的關系，在學生能夠接受的程度上幫他糾正過來
面試官：怎么看待自己的學生續費續到銷售那里
我：心里還挺平常的，因為和同事之間即是同事關系也是競爭關系