是在上大學期間做兼職去的,面試的時候是代理店長面試的我,先填一張基本信息表,進去之后會根據你所填的信息對應問答。比較在意在店鋪是否有認識的人或者工作時間。
面試官問的面試題:無印良品兼職銷售面試題
1.家庭住址。2.可以接受晚班嗎。3.在什么渠道知曉招聘。4.有無銷售經驗。5.上班的話乘坐何種交通工具
通過官網申請的職位。很快就收到了面試通知,當時店鋪還在裝修,故面試地點是因地制宜就在商場里的空地。
面試官是區域店長加華南區經理。我比較走運,兩個采取的都是壓力面,問題速度很快,且咄咄逼人,怯場的人可能很快就會被問怕了。其實關鍵就是看你的自信心和應變能力,能跟得上面試官的問題速度,口齒清晰,邏輯有條不紊就可以了。
還有就是考察你對MUJI的了解程度,譬如MUJI的理念、基本色等,網上面經提到的關于MUJI的問題,基本都問了。要做好功課。還有一些關于服務業的問題(這里是壓力面最厲害的一PART,基本都是刁難你的),和最經典的血型,都問到了。
大概是我的表現還不錯,當場就通過了一面,由區域經理進行二面。同樣是壓力面,問的問題跟一面大同小異,因為兩個面試官都坐得很近,所以關鍵就是保證自己的回答不會打自己的臉,不要前后不一,可以將答案補充得更好,證明你對問題有深思熟慮過。
二面還會讓你自由發揮問問題,并且會談到資薪年假這些。區域經理談完后,直接問我能不能去參加封閉培訓了(新店開業都有這一步,培訓完后就是個小官了,可以帶后面進來的新人了。因為資歷淺,所以壓力也挺大的)。
無印良品店面銷售員面試題
MUJI是一個怎樣的品牌?基本色是什么?你為什么選擇MUJI?你能適應輪班工作嗎?
如果在工作中,你不小心弄臟了客人的衣服,衣服很貴,且對客人有很重要的意義,對方很生氣,你怎么辦?對方要求你全額賠款呢?
是副店長進行的面試,問的問題都不太難,主要還是看工作態度。規定的是下午3點開始,很準時,并沒有讓被面試人員等待,整個過程交流很順暢,副店長人也很好,很平易近人。
面試官問的面試題:無印良品銷售員面試題
公司的理念宗旨是什么?你以前有過相關的工作經歷嗎?你如何看待加班?和你以往的工作相比,你覺得這份工作能帶給你什么?
首先是自我介紹,然后就是面試官提問,對無印良品了解程度怎么樣,為什么會選擇來無印良品,對未來有什么規劃,什么血型。之前的工作為什么離職
面試官問的面試題:無印良品銷售面試題
你為什么來無印良品,對無印良品了解多少?
你是什么血型
你上一份工作為什么離職
你對未來有什么規劃