首先是校招投簡歷，做沒做測評我忘了。
隨后是群面，AB兩組，發(fā)同一份試題，內(nèi)容是店鋪選址，有兩個(gè)選項(xiàng)，但是A組只能選A選項(xiàng)，B組只能選擇B選項(xiàng)，然后小組分別討論原因，這個(gè)流程和一般的無領(lǐng)導(dǎo)一樣，討論完了兩組分別推代表陳述理由，隨后兩組進(jìn)行辯論。
群面我是通過了，因?yàn)槲业陌l(fā)言比較有條理，然后也適當(dāng)?shù)陌盐樟斯?jié)奏，因?yàn)槲易愿鎶^勇當(dāng)了Timekeeper，辯論的時(shí)候我也提出了新的反駁。
隨后是第二天的一對一，這個(gè)被刷了，面試官主要問我學(xué)了7年日語要去做店長，放棄專業(yè)愿不愿意，我當(dāng)然說愿意，但是還是沒通過，理由我也不懂了。
就是這樣，二面的通知是在差不多一個(gè)月后發(fā)的，短信通知我沒過。

無印良品管理培訓(xùn)生面試題

群面不再贅述了，一面由于是很久了，記不太清楚，首先自我介紹，其次要說職業(yè)規(guī)劃，然后就簡歷問一些問題，最后是問我有什么問題，我問她在無印良品得到收獲了什么，她說一是薪資，二是自我提升，感覺這個(gè)問題我問的不好

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兩位HR，面試的時(shí)候現(xiàn)在外面報(bào)道，我以為是群面事先準(zhǔn)備了好多小組討論的技巧，結(jié)果到了才知道是單面，不過如果是單面的話還好因?yàn)槭俏业膹?qiáng)項(xiàng)，進(jìn)去后兩名hr輪番問我問題包括對無印良品的了解核和對管理培訓(xùn)生的工作流程的認(rèn)識，然后問了我以前在學(xué)校當(dāng)干部和社會實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。最后還問了家里的情況與期望薪資，很溫和，我也就按照實(shí)際情況作答了，第二天就打電話告訴我通過了

無印良品管理培訓(xùn)生面試題

對管理培訓(xùn)生工作內(nèi)容的了解？
對無印良品企業(yè)理念的了解？
在校任職過什么干部？有什么管理經(jīng)驗(yàn)？
實(shí)習(xí)的時(shí)候有過什么樣的管理經(jīng)驗(yàn)和案例？
買過無印良品的什么東西？

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先網(wǎng)測，量挺多的，有點(diǎn)煩。再等通過后等一面通知，在華南理工，挺高大上的感覺。是一對一的，會問公司的一些信息，如果有做一點(diǎn)準(zhǔn)備是沒問題的。然后過了一面等二面通知，通知挺快的，但距離面試時(shí)間有點(diǎn)久。明天二面，祝我好運(yùn)。

無印良品管理培訓(xùn)生面試題

全國有多少家店鋪，我回答的是162，也說明了是在網(wǎng)上看的信息，不知道準(zhǔn)確度。然后還問了在哪里看的，與是什么時(shí)間的帖子。
店鋪的主要顏色，還有有沒有去過店里，買了什么東西之類的。

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