通過網(wǎng)絡(luò)線上視頻的方式面試，首先要對(duì)自我進(jìn)行簡單介紹。接下來提了兩個(gè)問題，其中一個(gè)在下面，還有一個(gè)具體記不清了，主要是考察你臨場(chǎng)應(yīng)變解決工作問題的效率是否高

鏈家人力資源管理面試題

問如果上樓提了袋水果拜訪生病的同事，正好遇見下樓的領(lǐng)導(dǎo)，他們是一個(gè)小區(qū)的，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)以為是給他的，順手接過，你會(huì)怎么做？

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第一輪面試是線上面試，一個(gè)面試官對(duì)3個(gè)候選人，先是輪流的自我介紹，然后他會(huì)問你介紹中的過往經(jīng)歷，有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具體工作內(nèi)容，最后就是提問解答環(huán)節(jié)。

鏈家人力資源面試題

自我介紹，對(duì)人力資源六大模塊三支柱的了解，為什么選擇人力資源崗位，過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作內(nèi)容，對(duì)招聘流程的了解，未來的發(fā)展規(guī)劃，有沒有意向轉(zhuǎn)崗。

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在網(wǎng)上看到職位信息，網(wǎng)上申請(qǐng)后公司電話和短信通知面試。
到達(dá)后先填寫表格，再排隊(duì)進(jìn)行一對(duì)一面試。
過程全中文，沒有詢問專業(yè)問題。但感覺他們想招的是

鏈家人事專員面試題

1、在哪里看到的職位信息。
2、有過什么兼職經(jīng)歷，為什么來面試這個(gè)職位。
3、你認(rèn)為你在這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì)的地方。

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