先是有幾個正式員工，主要考察性格，以聊天為主要方式，然后見店經理，也是考察性格，畢竟那時候是應屆生。

百思買銷售專員面試題

如果一只市場價值差不多是10元的鋼筆，要你200元賣出，你會怎么賣？當一個客戶猶豫不決對一個產品的時候1你怎么處理？

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剛開始面試的是一位直線的經理。他問了一下之前工作的背景，還有工作的一些重點。特別是針對一些實際的案例有比較深的疑問。然后又請了他們的總監出來，具體談了一下對于職業規劃的一些想法。最后是hr的人，談了一下個人的薪酬待遇以及之前為什么會離職。

百思買硬件工程師面試題

為什么會來百思買？覺得做產品技術最重要的是什么？對于工程師來說，除了技術還需要注意什么？對于產品安全和兼容性了解什么？

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兩個面試官，一男一女，貌似有一個是HR，另一個是采購部主管。

百思買采購實習生面試題

自我介紹，為什么覺得自己可以勝任，實習時間，每周幾天。

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