面試有兩個面試官,一個HR和一個技術面試官,主要問的都是一些比較基礎的問題,和你自己簡歷上寫的個人經歷之類的
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司工藝/機械工程師面試題
HR主要看你簡歷上個人信息問你一些基礎的家庭情況和個人情況,技術面試官問了一些例如平行度之類的基礎問題
面試很簡單,幾乎沒有面試,hr打電話告知工作內容,問你是否接受,接受即可入職。。。。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司實習生面試題
面試很簡單,幾乎沒有面試,hr打電話告知工作內容,問你是否能夠接受,接受即可入職。。。。。
共一輪面試,兩個面試官一個技術一個hr,宣講完同意去會議室面試。問得不深,也沒有什么也別難的點面試官會主動給梯子下。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司技術支持工程師面試題
主要看有沒有項目,我有項目就是先自信介紹項目然后問一下設計項目包括機器人的基本問題。hr還會詢問家庭背景和工作方面意向
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共64條) 北京萬集科技股份有限公司
(共11條) 建興光電
(共33條) 深圳富士康科技集團
(共9條) 高通技術公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 創夢天地
(共5條) 深圳優必選科技股份有限公司