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中國銀聯后端/技術崗面試經驗(共14條) 最近更新時間:2018-09-25

it產品工程師面試經驗(上海) - 中國銀聯
2022-12-20 21:33:26 | 校園招聘
面試過程:

問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗如何。和競品之間有什么區別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設計

面試官問的面試題:

中國銀聯it產品工程師面試題

問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗如何。和競品之間有什么區別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設計

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JAVA開發工程師面試經驗(上海) - 中國銀聯
2017-10-17 14:47:17 | 校園招聘
面試過程:

通知下午2點面試,提前40分鐘到了,結果是到的最晚的一批。然后HR要求填寫一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能進入面試流程。每個批次12人,我來的晚,只能是后面批次了,輪到我這一小組時,已經是下午4點多了。
首先是群面,12人一組,討論一個問題,先自我介紹,然后發表對問題的個人看法,時間1分鐘,超時會被老師打斷,然后是15分鐘的小組討論,最后推薦一位做總結。我這一小組最后12個人刷了7個,只有5位進入了下一輪技術面。我覺得不太好的地方是,有兩個人太強勢了,總是互相搶話語權(雖然很有禮貌的說對不起,我的意思是什么什么的。可是打斷別人說話本來就是不禮貌的事了),同時我這組缺少一個真正能總結的人,被推薦的一位并沒有總結到精髓,只是把其他人說的話再說一遍罷了。所以這種群面一要保持平常心,發表自己的觀點,說出自己的想法的觀點中的特點就可以了,不用總是強迫別人認可你的觀點,畢竟老師給的話題都是公說公有理婆說婆有理的,只是看大家討論中的狀態是不是一個合格的討論者。二如果覺得自己總結可能不太好的同學可以舉薦別人(算是給被人挖坑吧)。最終兩個搶話語權的,總結的,幾個不怎么說話的全掛了。
然后就是技術面了,我們5個一直在外面等,前面面完的才輪到我們,技術面老師很和藹,一般是5位老師面1位學生,心理壓力可能比較大,需要練一練。上來自我介紹后,就問了簡歷上的項目內容,基本就是把自己做的項目講一遍,然后問了點JVM的相關知識,這些很慚愧,沒怎么好好看JVM那本書,答得不是很好。最后說點實習中學習的怎么樣就結束了,說是等后續通知。

面試官問的面試題:

中國銀聯JAVA開發工程師面試題

簡歷上的項目內容,基本就是把自己做的項目講一遍,JVM相關知識。說點實習中學習的怎么樣
答沒答好,這些知識沒怎么看。

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C++軟件工程師面試經驗(上海) - 中國銀聯
2018-08-28 14:53:47 | 內部推薦
面試過程:

面試很簡單,先是群面,群面一般十二個人左右,淘汰兩人,群面的話題一般不會變,感覺對方對你如何回答并不在意,如果介意的話可以詢問前面參加群面的人話題具體內容。但具體怎么淘汰不是特別清楚,話說得太多太少,搶話,吐詞不清貌似就很容易被淘汰。群面一過,直接就是技術面,挺簡單的但是因為沒有準備,很多問題也沒有看過,很尷尬地就讓出去了。順便說一下他根本不問項目,只問C++基礎知識。

面試官問的面試題:

中國銀聯C++軟件工程師面試題

自我介紹,一分鐘
1.大端系統和小端系統的區別
2.C++內存管理機制
3.TCP/IP協議中的timeout如何實現
還有一些忘了。

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