面試官出題，簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷面之后，面試官會(huì)給題，在一定時(shí)間內(nèi)給出策劃，題目主要是推廣有道產(chǎn)品的策劃案之類的。會(huì)根據(jù)你的回答，圍繞一個(gè)點(diǎn)讓你再深度展開(kāi)，怎么執(zhí)行落地。

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上段工作怎么做的，困難在哪
你對(duì)直播有什么了解，有什么看法
對(duì)有道有什么了解
后面就是給素材和問(wèn)題，再根據(jù)回答深挖，例如找一個(gè)你喜歡的方向，詳細(xì)講講怎么展開(kāi)推廣，具體要怎么落地。

業(yè)務(wù)面感受都挺好的，最后vp面感受一般，面完還要寫推廣方案當(dāng)作業(yè)，有些無(wú)語(yǔ)

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筆試過(guò)了很久發(fā)了面試通知。
線上一對(duì)一業(yè)務(wù)面，hr很專業(yè)，問(wèn)的問(wèn)題基本都是從你的自我介紹以及簡(jiǎn)歷里扣出來(lái)細(xì)節(jié)提問(wèn)。

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根據(jù)自我介紹內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。
對(duì)崗位的了解，面試官介紹了下崗位性質(zhì)和特征，問(wèn)了下愿意做前端課程錄制之類工作還是后端教研。
未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。

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上午場(chǎng)群一共8個(gè)人，四個(gè)人分為一個(gè)小組討論case 1， 3分鐘閱讀時(shí)間最后兩組做闡述。題目是為有道翻譯官增添一個(gè)新功能并設(shè)計(jì)slogan，然后為提高用戶登錄和注冊(cè)，設(shè)計(jì)一個(gè)營(yíng)銷案或者制度鼓勵(lì)他們。第二個(gè)case就是就有道翻譯官回收空瓶的事情設(shè)計(jì)2.0活動(dòng)。

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其實(shí)面試官在群面中沒(méi)有問(wèn)特別的問(wèn)題，就是根據(jù)你的回答進(jìn)行提問(wèn)。我們組遇到的是：
1. 在營(yíng)銷和吸引用戶的同時(shí)，如何將有道翻譯官的功能體現(xiàn)出來(lái)？
2. 有沒(méi)有抖音的新玩法？空瓶如何在抖音上舉行線上活動(dòng)才能達(dá)到最大效果？

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