群面,一個(gè)hr,三個(gè)采購負(fù)責(zé)人,主要問了采購專業(yè)的東西,為什么離職,采購中有什么難題,有感覺自己比較有成就感的業(yè)績嗎等等
面試官問的面試題:上海奧托立夫采購面試題
采購成本控制和方法,采購組織架構(gòu)如何,需不需要切換供應(yīng)商,如何切換,有沒有國產(chǎn)化項(xiàng)目,采購職責(zé)
很輕松的交談,因?yàn)槭菍?shí)習(xí),是自己的直系領(lǐng)導(dǎo)面的,沒有專業(yè)知識(shí)的考核,要求英語一定要好,后面入職之后也發(fā)現(xiàn)確實(shí)英語要求極高,全英文化辦公,還要時(shí)不時(shí)的和國外供應(yīng)商電話會(huì)議。
面試官問的面試題:奧托立夫項(xiàng)目采購面試題
你的抗壓能力怎么樣,回答是研究生好像每天都在高壓下度過,這個(gè)不成問題。英語怎么樣,主要是口語,回答是很喜歡說英語的。四六級成績什么的是不看的,雅思托福我也沒有
先是人事主管電話溝通 ,等了有三天左右,人事電話通知面試。公司面試 先是人事主管面試 然后是直接領(lǐng)導(dǎo)面試。
面試官問的面試題:奧托立夫采購人員面試題
先是英文自我介紹,然后關(guān)于以前工作內(nèi)容方面進(jìn)行了詢問,還有離職的原因等等,還有其他方面的問題。
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