首先是hr打電話確認面試的過程。然后經理直接進行面試后就給結果。三個經理,兩個你的直線經理和一個二線的同事來參與。然后確認薪資等情況。
面試官問的面試題:羅氏診斷維修工程師面試題
問了一些個人品德相關的問題,然后就是能不能接受工作的強度。問題包括,怎么處理客戶關系,以及你怎么看待售后這份職業。職業規劃是什么?
上海HR電話面試,了解基本工作情況,為什么要換工作,印象最深刻的事情是什么?然后發郵件做144個測試題(性格測試)。
面試官問的面試題:羅氏診斷維修服務部工程師面試題
自我介紹基本工作情?為什么要換工作?印象最深刻的事情是什么?然后發郵件做144個測試題(性格測試),第二天郵件回復我性格測試通過。
首先網上填寫申請,申請后會有hr電話面試,問一些簡單基本的問題,然后給你發一份性格測試表,共有144道題,要求你在15-20分鐘左右做完,最后是面試,因為我那會剛好有宣講會所以就去宣講會直接面試了。
面試官問的面試題:羅氏診斷維修工程師面試題
你的優缺點,希望工作的城市,對公司的了解,以及自己本身的定位,進入公司后你會將自己定位成什么。等一系列問題