九江銀行 381人分享
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通過官網投的簡歷，很快收到了面試的郵件，然后電話通知視頻面試，內容主要是自我介紹和提問了幾個問題，提問較簡單，主要圍繞工作經歷這塊。然后收到一個類似于性格的測試，再等了一段時間后收到了終面的郵件，去分行面試，當時是兩個高管面一個人，會針對你的簡歷以及離職原因等提問，過了一段時間后收到了體檢的通知，去南昌指定的醫院體檢，體檢完成后收到了總行人力的簽約郵件。
面試官問的面試題：九江銀行個人信貸客戶經理面試題
自我介紹
為什么會選擇九江銀行，對九江銀行有什么了解（選擇該單位的原因），對九江的公司文化是否了解，認同九江銀行的文化嗎，，認為九江銀行和其他銀行相比有什么優勢？
離職原因
工作地點，由于是外地人，會考核穩定性
如何實現的業績
在官網投的簡歷，然后沒有說明薪資和用工形式的，后來過了一周收到了網申偷過的郵件，過一周就直接一面了，視頻面試，簡單的自我介紹和提問，提問不記得了，大概就是自我介紹隨機提問工作經歷什么的，沒有難度，然后過了一周左右收到終面的郵件，直接去分行面試，然后就是兩個分行高管面試你一個人，會針對你的簡歷提問，大概10個問題左右，會隨機提問，比如你的離職原因，你怎么推薦這個產品等等，然后過了一周左右就收到了體檢的通知，去指定醫院交了500多塊，非常隨便的檢查了幾個項目，然后過了幾天就收到去簽合同的郵件，也是在分行，這個時候才知道是外包，但是已經浪費了我一個月，我就簽了，因為聽到有機會轉派遣員工，然后當天就去支行報道了。這就是全部面試過程。
面試官問的面試題：九江銀行零售客戶經理面試題
很多問題，都是根據簡歷，或者隨機提問。針對你的工作經歷啊，學習經歷，以及一些跟無厘頭的問題，比如你有男朋友沒，吃得了苦嗎，面試很簡單，會簡單的溝通就行
首先再網上投了簡歷，然后過了兩天收到九江銀行郵件發的網上人才測評，大概花了幫個小時問題不難，主要考心理。過了三天收到初面郵件通知，是群面的，分別給一分鐘時間八個人做自我介紹，然后問為什么選擇九江銀行，職業規劃，及反向提問
面試官問的面試題：九江銀行個貸客戶經理面試題
初面八個人參加，三個面試官，基本就中間一個面試官在說話，旁邊兩個面試官在瘋狂記錄，，分別給一分鐘時間八個人做自我介紹，然后問為什么選擇九江銀行，你的優點和缺點，職業規劃，及反向提問。