直接是單面的,問的問題基本是關于學歷背景、過往的工作經歷、自己對自己的評價、優缺點、興趣愛好、期望薪資這些一般面試都會問到的常規的問題,整體感覺比較簡單吧,沒有什么特別的地方。
面試官問的面試題:中節能行政文員面試題
關于學歷背景:每一段的課程、學到了什么也大概聊了下
工作經歷:每一個工作經歷難忘的事情、遇到的挑戰、對公司的評價等
期望薪資:上一份工作的薪資水平、跳槽的想法,未來期望的薪資
親戚介紹,1對1的面試,沒問什么問題,也就是能不能適應加班,倒班,學習能力怎么樣,做了1年多辭了,那時候效益不好,人都走光了,導致1個人做幾個人的事。工資正常情況4000。
面試官問的面試題:中節能質量管理員面試題
親戚介紹,1對1的面試,沒問什么問題,也就是能不能適應加班,倒班,學習能力怎么樣,做了1年多辭了,那時候效益不好,人都走光了,導致1個人做幾個人的事。工資正常情況4000。
開始做一份試卷,開始是人事部面試,然后主任面試,再然后是總經理面試,問為什么辭職,你的職業發展規劃,有沒有女朋友,以前是做什么的,講一下你令你最有成就感的事,講一下令你最糟糕的事。
面試官問的面試題:中節能高級食用菌技術員面試題
問為什么辭職,你的職業發展規劃,有沒有女朋友,以前是做什么的,講一下你令你最有成就感的事,講一下令你最糟糕的事,你認為你從事這份職業最需要什么技能,如果工人不聽從管理怎么辦?你的薪資要求是什么?
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