主要是第一輪的人事篩選，看你學歷是不是211，然后面試官會問你一些問題，比如校園經歷，獲得的成就以及獎學金，后面會有一些技術問題

瑞聲科技仿真工程師面試題

面試的技術問題，比如仿真流程 材料的一些基本屬性，還有校園項目的具體細節，包承擔的角色等

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剛開始的是宣講會，然后人事會進行面試，面完之后技術面試，主要問一些學校相關的項目以及獲得的獎勵，還有對公司的看法，以及后期的規劃

瑞聲科技裝備工程師面試題

剛開始的是宣講會，然后人事會進行面試，面完之后技術面試，主要問一些學校相關的項目以及獲得的獎勵，還有對公司的看法，以及后期的規劃

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主要先進行性格測試，然后簽到去等待人事面試，人事面試的都很簡單，問一些學校的基本問題，然后就是技術面試，主要是對瑞聲 以及學校經歷的看法

瑞聲科技材料工程師面試題

1.材料的基本性能
2.瑞聲科技的今后發展
3.學校里面的項目和貢獻
4.擔任的班干部以及今后自己的預期發展
5.晉升機制和獎金

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