投簡歷，然后是筆試過了是第一面然后是第二面過了之后是第三面，通過招聘軟件去找到的，剛開始讓你自我介紹，然后開始問你問題，通過你簡歷上的信息。沒有錄用，第一面掛了

阿里巴巴java developer面試題

HashMap底層如何實現？
Hash一致算法？
說說HashMap和ConcurrentHashMap的區別？treemap和HashMap的區別？
java的內存分區？
java對象的回收方式，回收算法？
CMS和G1了解嗎？
CMS解決什么問題，說一下回收的過程？
CMS回收停頓了幾次？
java棧什么時候會內存溢出，java堆呢，說一種場景？
集合類如何解決這個問題（軟引用和弱引用），講下這個兩個引用的區別？
java里的鎖了解哪些?
synchronized鎖升級的過程（偏向鎖到輕量鎖再到重量級鎖），分別如何實現的，解決的是哪些問題？
Tomcat的基本架構是什么？
什么是類加載器？
說說雙親委派模型機制？
GC的機制是什么？GC算法和回收策略？
未來的職業規劃？

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內推投了簡歷，過了筆試和簡歷評估，第二天就打電話來了，問我什么時候有空，我跟他說第二天晚上，于是這一天里拼命補習知識，看了很多面經，希望能夠在面試的時候答得好一點。

阿里巴巴JAVA研發工程師面試題

1.紅黑樹左旋右旋
3.redis持久化
4.那些場景用redis的rpush，lpop
4.項目的推拉設計模式（被問兩次都沒看！）
5. String a = new String（“ABC”） 這條語句產生的結果是怎么存的
6.G1收集器的算法
7.有垃圾收集器為什么還會oom
7.判斷對象死亡的方法
8.jdk1.8和之前有什么區別
9 jdk1.8后的什么什么space（沒聽清，內存分區相關）
10.怎么學習java的
11.HTTP的報文格式
12.cookie和session的區別
13.cookie不可跨域性質，www.taobao.com的cookie 能不能訪問 www.a.taobao.com
13.XSS攻擊的形式

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第一輪：技術面，同事面，簡歷篩選，問些項目經驗和基礎技能（一面）；
第二輪：技術面，leader面試，業務經歷，技術能力（二面）；
第三輪：BOSS及部門主管面試，技術能力綜合面試（三面）；
第四輪：HR或者HRM面試，職業規劃等（四面）

阿里巴巴JAVA開發人員面試題

osi七層網絡模型，五層網絡模型，每次層分別有哪些協議
死鎖產生的條件， 以及如何避免死鎖，銀行家算法？產生死鎖后如何解決？
如何判斷鏈表有環？
虛擬機類加載機制，雙親委派模型，以及為什么要實現雙親委派模型
虛擬機調優參數
拆箱裝箱的原理
JVM垃圾回收算法
說一下你之前的項目
項目使用了什么架構，亮點是什么
主要有哪些核心模塊，模塊之間如何通信的
HashMap和Hashtable的區別
實現一個保證迭代順序的HashMap
說一說排序算法，穩定性，復雜度
說一說GC
JVM如何加載一個類的過程，雙親委派模型中有哪些方法？
TCP如何保證可靠傳輸？三次握手過程

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技術視野是大家容易忽略的一個點，包括深度和廣度，包括阿里在內的很多大廠面試都很看重這個。有些人面試答得很好，卻給面試官留下一個視野狹窄的印象。一個例子是，Java的面試從Java7問到Java8一直問到Java11，之間有什么區別，這種問題非常小眾，一般的面經里也不會提到。可以反向思考，什么樣的學生會知道這種區別？大致來看，應該分為兩種，一種是開發實戰經驗豐富，踩過各種坑，熟讀源碼的人，用過這些不同特性的人。另一種呢，則是自己有興趣了解過或瀏覽過相關內容的人。所以如果能答出來，則說明學生有一定自主學習的能力，也愿意學習新知識。

阿里巴巴軟件開發面試題

簡單聊了下java基礎（集合），然后開始問項目，其中主要聊了自己做的http服務器項目所有細節，接著問了很多jvm相關的問題，認真看過深入理解java虛擬機那本書都能搞定。Java里String a = new String("abc")具體發生了什么?
線程池數量如何設定，線程池參數的意義。
分庫分表、會有什么問題嗎、數據庫中間件
實習中覺得公司代碼最厲害的部分
Springboot2和1的區別
Java8特性，lambda、流式計算、lambda和流式計算的優缺點、新的時間api。
java9特性，模塊化、jshell、為什么要設計jshell、jshell的好處等等

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