面試有點難度，基礎知識首先要扎實，否則比較難受，然后要懂進階的知識。努努力就行，加油

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問了專業相關的問題，然后問了不少進階上的問題，接著問些個人的問題，有無婚配，有無子女。最后是自己問hr,hr比較和善。

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只問了一些簡歷上的經歷，然后基本上是自我介紹。整個過程相對來說比較輕松，對比之前再外面軟件公司的面試問的問題不算多，然后就讓回去等通知了。

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問了下家庭住址，然后說可能離得有點遠。是否能接受加班和外派工作，以后打不打算在南京定居。然后還問了下是否已婚，聊了一下未來職業的規劃，說這里加班可能不是很多，自己有沒有什么學習的規劃。

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一輪hr面試過程比較簡單，主要在于學習經歷、生活以及后續發展規劃，二輪技術面涉及到的專業問題不是很多，很多時候談論的是對于質量這個整體行業的看法

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面試問題主要有；你自己的經歷以及相關項目的細節內容，質量行業的看法，對于在南京這座城市發展的看法以及有沒有相應的規劃，整體不太涉及太多專業知識問題

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