一開始，我的簡歷是被推送給永和公司。與HR溝通愉快，薪資方面不太滿意，HR也盡量幫我與薪酬組溝通，雙方拉鋸后，最后勉強達到我的薪資預期。進入專業面試，部門的經理和高級經理面試，首先自我介紹，然后針對之前的一些工作經歷進行提問。因為工作內容與之前工作內容基本一致，所以輕松面試過關。

永和豆漿駐場主管面試題

1、首先，自我介紹。
2、之前的工作經歷。
3、是否帶過團隊。
3、你認為自己能否勝任此工作，為什么？
4、家庭情況。

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前一天通知我下午3.30面試，我在當天的3點鐘到達了百事可樂當地營業所，面試的時候只有我一個人，先是和人事聊了一下，聊的內容就是關于銷售的操作流程和我在以前的公司從事的職位，等等，人事這邊過了后，就等營業所經理來面試他跟我說的很直接，一開始就是說能接受多少錢的工資，然后我就把我自己的要求跟他說了一下，他就跟我說要我回去等通知，大概在第二天上午就給我來了電話，說可以辦理入職手續，但是薪水達不到我所要求的數字。所以我就沒有去辦理入職。

永和豆漿產品主管面試題

前一天通知我下午3.30面試，我在當天的3點鐘到達了百事可樂當地營業所，面試的時候只有我一個人，先是和人事聊了一下，聊的內容就是關于銷售的操作流程和我在以前的公司從事的職位，等等，人事這邊過了后，就等營業所經理來面試他跟我說的很直接，一開始就是說能接受多少錢的工資，然后我就把我自己的要求跟他說了一下，他就跟我說要我回去等通知，大概在第二天上午就給我來了電話，說可以辦理入職手續，但是薪水達不到我所要求的數字。所以我就沒有去辦理入職。

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因為是前臺收銀工作，所以對儀容儀表有一定的要求。面試會大體看一下著裝，微笑是否親切。能否解決客人提出的問題 滿足客人需求。情景模擬客人來點餐，自己要如何做。怎么才能更好的服務

永和豆漿財務部收銀員面試題

有過前臺收銀的經驗嗎
如果遇到難纏的客人如何解決
平時會化淡妝嗎
是否有團隊協作意識
對本公司了解嗎

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