十個(gè)人一組小組討論，題目是共享單車，整個(gè)過(guò)程大家都表現(xiàn)得很友好，氣氛也很好，我初面過(guò)了。
復(fù)試是結(jié)構(gòu)化，一個(gè)是區(qū)域經(jīng)理一個(gè)是hr，就問(wèn)了一些比較基礎(chǔ)的問(wèn)題，比如為什么選擇世茂，你的優(yōu)勢(shì)，你的職業(yè)規(guī)劃等

世茂地產(chǎn)企劃面試題

你覺(jué)得你自己的優(yōu)勢(shì)是什么？
這么多房地產(chǎn)公司，為什么選擇世茂？
描述一下你的專業(yè)。

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組(直接獲得pass卡)
二面群面小游戲（十人一組玩兩個(gè)小時(shí)的建造游戲）
三面4對(duì)1 人力總、區(qū)域總加hr

上海世茂股份有限公司企劃助理面試題

個(gè)人經(jīng)歷陳述
對(duì)企劃崗位的理解
對(duì)企業(yè)文化的理解，以及解釋世茂企業(yè)文化
對(duì)在售樓盤(pán)廣告語(yǔ)印象最深的一個(gè)

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第一關(guān)就是群面，沒(méi)有自我介紹，直接進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是拉面館師傅做面放多放少牛肉影響顧客量，該怎么管理員工的情景模擬。

世茂地產(chǎn)企劃崗面試題

面試官只是拋出了問(wèn)題，就沒(méi)說(shuō)話了，等我們匯報(bào)完，他就說(shuō)可以離開(kāi)等通知，并沒(méi)有對(duì)面試點(diǎn)評(píng)和提問(wèn)。

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