第一輪線上面試，第二輪線下面試。線下面試到公司之后有工作人員指引，面試過程整體比較愉快，面試官和工作人員都很友好，也沒有等待太長時間。技術類問題相對較少，主要還是半結構化面試問題。

中國聯通無線網絡優化工程師面試題

1. 自我介紹
2. 針對簡歷中的項目進行提問，問題也不會太難
3. 針對簡歷中相關項目會問一下簡單的八股。（進程和線程的區別，簡單介紹一下使用的神經網絡）
4. 對應聘崗位的理解
5.個人情況（包括家庭情況，求職意向，有沒有駕照？以及對工作內容的一些介紹）

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先筆試，然后就是正常的行測加408內容，印象中沒考在線編程題
一面通知，一面是hr面，兩個溫柔的小姐姐線上面試，就問正常的hr面內容，很親切很溫柔
二面通知，大概六七個領導，圍繞簡歷問一問，然后再問幾個很基礎的八股，經典的多對一面試

中國聯通網絡運營面試題

先自我介紹，大概介紹個一分半，然后領導開始對你簡歷的項目進行提問，問問項目構成和相關他們懂得技術問題，（為什么叫領導，他們都穿著西裝革履的，面相比較年長，所以叫領導），然后輪流問一下八股問題，照?；卮鹁托?。

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問了一些家庭位置，個人對薪資水平的要求，同時問能不能接受去縣城里工作，最后問的是你對崗位的認知，一開始就是一個自我介紹。

中國聯通網絡優化崗面試題

問了一些家庭位置，個人對薪資水平的要求，同時問能不能接受去縣城里工作，最后問的是你對崗位的認知，一開始就是一個自我介紹。

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通過boss直聘 投遞 面試首先是HR電話溝通 然后通過大概是10分鐘的線上綜合面試 ，問的問題都是簡歷相關 然后剩下的是一些hr題 為什么來中山發展等等

中國聯通無線網絡優化面試題

是否有親戚朋友在中山 你的未來職業規劃 你對未來工作崗位的期待 期望薪資是多少

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