HR打電話，溝通還行，就添加微信，說稍后給發實習面試時間和地點（HR忘了……我提醒她，她道歉了，問題不大……）。因為是實習生，所以是line manager直接面試，全程比較輕松，manager人好，簡歷問得比較細，還問了對他們產品的看法，有什么promotion的想法，這就比較考驗臨時發揮了…（去之前我都不知道飛利浦還有這產品）。

飛利浦市場部實習生面試題

簡歷的某項經歷，這個”框架“是什么樣的？
你會通過什么方法來推廣這個產品？
你覺得這個產品適合什么樣的人？
（雖然是市場部，但被分到了某個產品下面的市場）

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用實習僧投遞的，一周之內獲得了聯系。用teams線上面試，一對二。面試官是你未來的line manager和另外一個在你部門內的同事，實習崗的要求沒有那么嚴格，如果能讓面試大概率就是覺得沒有問題，只是看看溝通方面有沒有問題。

飛利浦實習生面試題

首先自我介紹，隨后問了對公司產業發展的了解情況，后面就是暢談聊聊天，他們會介紹你進去的時候要負責和面對的產品（boss可能是外國人，要做好英語溝通的準備，在面試前HR會提醒）

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我是虛擬面試，下面應該是群面，虛擬面試就是給你一個網站，在規定時間內答題完成即可，時間雖有限定，但是每一題都有重新答題錄制的機會，所以也不需要太過緊張，按照網頁上的操作，答完題提交即可，一般來說，一周之后會通知你是不是進入下一輪。

飛利浦賦能實習生面試題

由于是電腦面試，所以未直接涉及面試官，應該是有三四輪這樣的面試，初篩然后是線上的虛擬面試，接著是下一輪視頻面試，最后是HR單獨面試，虛擬面試涉及用英語描述一下飛利浦，遇到困難如何創新性的解決問題，小組內產生分歧該如何等等。

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整體都是打電話，而且只有一面哦。可能是因為只是實習生所以放水？不過如果想要深圳實習飛利浦轉正的可以放棄了，他們全部都是上海的老油條來的，都是外地轉移到深圳的。估計想在深圳干活就得先海投去上海培訓

飛利浦市場營銷實習生面試題

打電話真的很快，感覺也沒問道很多問題。先是自我介紹，我就簡單說了2分鐘左右。之后就是問了我的一些具體專業的成績和獲獎。也問道了

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