線上面試，因為疫情
面試人員一共四個
有兩個面試官
首先是簡單的自我介紹
然后是面試官提出三個簡單的小問題，每個人輪流回答
最后是結(jié)構(gòu)化面試，面試官提出一個問題，大家討論，并給出最終的結(jié)果

紫金礦業(yè)企管部法務(wù)專員面試題

1.請說一下法律與道德的區(qū)別，可以結(jié)合自身經(jīng)驗；
2.請根據(jù)自己的理解，為公司設(shè)計出一款發(fā)明專利；
3.根據(jù)現(xiàn)有條件，計算一下北京的出租車數(shù)量

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首先是測評，測評結(jié)束后沒多久發(fā)了面試邀請。第一次面試只有一個面試官，是hr。會針對簡歷問相關(guān)問題，并沒有涉及到專業(yè)問題，大概持續(xù)十五到二十分鐘就結(jié)束了。

紫金礦業(yè)公司法務(wù)面試題

為什么選擇紫金礦業(yè)？針對這個問題，其實說出自己的真實想法，然后后續(xù)hr會針對你的回答繼續(xù)發(fā)問，但都不會是很難的問題

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問題跟基礎(chǔ)，主要是了解自身意向，以及自身對工作的了解程度。對專業(yè)的要求沒那么高，因為面試沒問專業(yè)性問題，個人認(rèn)為需求量比較大。

紫金礦業(yè)法務(wù)面試題

1.有沒有處對象？對象在那兒？你們未來的規(guī)劃？2.對該崗位是否了解？認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢？3.對礦業(yè)這一塊的內(nèi)容是否有了解？4.能否接受出差？

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