知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了紫金礦業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀紫金礦業的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解紫金礦業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Call Me~Magnate
紫金礦業 | 財務
無限量供應茶葉、咖啡,水果,加班用車,房補,異地補貼,公積金、高溫補貼,其他的沒有太多福利,級別高了可以做一等座商務艙等。
在紫金礦業工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紫金礦業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在紫金礦業工作的人6%的反饋不清楚,90%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紫金礦業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
會計 | 4799 | 8000 | 3300 |
技術員 | 9000 | 15000 | 5000 |
一般會計員 | 5500 | 8000 | 3000 |
監察審計 | 9766 | 18000 | 3300 |
一般財務人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
紫金礦業 | 選礦工程師
工資一年一調整,看績效一般千以內,考證什么的幅度稍微大一點,薪酬體系比較完善,有公積金,但是不多
Call Me~Magnate
紫金礦業 | 財務
有年終獎,按照工作時間和級別發放,一般年前1-2星期,剛入職員工年終獎30000-50000之間,工作3年以上年終獎70000以上。
在紫金礦業工作的人64%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上紫金礦業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在紫金礦業工作的人10%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上紫金礦業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
紫金礦業 | 一般會計員
分為十級,公司晉升機會大,不斷擴張,有很多職位,重視年輕干部培養,適合有沖勁的畢業生去,公司免費住宿,免費餐飲,后勤保障比較好
職朋9587164
紫金礦業 | 信息技術
不了解,晉升靠關系,各級別工資相差不大,工資偏低,年薪大部分按年終獎發,月薪只有70%,很坑,技術人員才幾千工資。
職朋用戶
紫金礦業 | 一般會計員
工作氛圍良好,領導非常重視年輕人的發展,對年輕人很細心,有耐性,年輕人很多發展機會,如果是對口專業的學生建議去應聘。
職朋9587164
紫金礦業 | 信息技術
氛圍差,不重視技術人員,升職加薪機會少,子公司的員工很難進入總集團,會遭受偏見。領導不會安排事務,一般自己干。
Call Me~Magnate
紫金礦業 | 財務
看項目,大部分時間平穩,經常玩一個小時下班,周末偶爾加班,無補助,但是可以積攢加班時間用于調休
王兒
紫金礦業 | 小金人
這個還沒有入職,不能有一個客觀的認識 只是知道上六天歇一天,三、四個月有一個20天的長休。。。。。。具體的還需要入職后再說
王兒
紫金礦業 | 小金人
壓力應該就是離開家的壓力吧,其他壓力都還好。塞爾維亞的地方也蠻好的。但是Google map上的圖片也就是個山溝溝。不要覺得歐洲很美很酷,降低期待
熊貓牌
紫金礦業 | 工程師
壓力很大,主要是來自領導的不專業和亂指揮,還有就是真的是很寂寞無聊,這里的各方面的設施建設都很差,治安也不是太好。最嚴重的是蚊蟲肆虐,幾乎每個人都得幾次瘧疾。而且最近埃博拉又開始了,人心惶惶,不知道有沒有時間回去見到親人。待遇不比國內的高,公司認為派你出來是給你鍍金,所以沒有補貼。但是還好,這里荒郊野嶺的,也不需要怎么花錢。