面試就是5個5個進場，然后一群面試官。一個一個人先輪著來自我介紹一遍，反正面試官也不太理你，偶爾有一個二個面試官會跟你有眼神交流。自我介紹完了之后就抽簽回答問題，問題是血糖的正常值那些簡單的弱智問題。

珠海市人民醫(yī)院住院部護士面試題

面試官沒有提問題，所有人都沒有被提問題。直到如今我都不知道選人標準是什么，有些很漂亮的也沒選，有些很高的也沒選，好像是看眼緣？選了很多戴眼鏡胖胖的女生。

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面試問了三個問題，
1、對自己的學習期間取得的成績，獲得的成果進行概述
2、如何面對醫(yī)患關系，如何處理醫(yī)患矛盾
3、結合你的應聘部門，談一下如何體現(xiàn)小事見人品

珠海市人民醫(yī)院職能人員面試題

1、對自己的學習期間取得的成績，獲得的成果進行概述
2、如何面對醫(yī)患關系，如何處理醫(yī)患矛盾
3、結合你的應聘部門，談一下如何體現(xiàn)小事見人品

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比較簡單，就是聊了過去的經(jīng)歷，已經(jīng)對未來工作的規(guī)劃；經(jīng)過兩輪面試，因為是內(nèi)部推薦所以不是很正規(guī)

珠海市人民醫(yī)院gcp工作人員面試題

1 有沒有男朋友，2 做個自我介紹 3 英文水瓶怎么樣 4 這里的工作職責，你是否能夠接受和勝任 5 選擇這個工作的原因

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