hr一面。簡單自我介紹,然后介紹工作內容,問自己的優(yōu)勢和能不能接受線上電話面試之類的,對hr工作的理解和反問。
面試官問的面試題:科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源助理面試題
為什么會考慮做人力資源?為什么之前的實習沒有做過?簡單描述自己的性格和期待的工作地點
面試過程很潦草,面試官視頻都沒有開,感覺對人很不尊重。整個過程只有自我介紹。只問了一些簡單的問題,沒有任何實質性的問題?
面試官問的面試題:科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源管培生面試題
自我介紹
畢業(yè)這段時間在做什么
沒有考慮自己的職業(yè)發(fā)展嗎
還有就是反問了
我問了獵頭行業(yè)目前的現(xiàn)狀,回答也很簡單
面試時長大概30分鐘,用騰訊會議進行面試,只有一個姐姐面試我,而且態(tài)度很溫和,一開始會簡單聊一下家常近況,然后準備好了就開始自我介紹,然后開始問簡歷上一些問題,會測試對公司的了解程度,過程挺融洽的,小姐姐最后還夸我面試時候很自信,說話鏗鏘有力。
面試官問的面試題:科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問面試題
1.問了我對公司業(yè)務有哪些
2.具體想選哪個板塊
3.想在全國哪個地方工作
4.然后還問了我一些社會實踐的問題,活動過程中有沒有遇到什么難題
5.大學中參加了這么多部門和活動,有沒有什么印象深刻的
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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