首先是每個人自我介紹+即興演講,每人2min。每個人的即興演講題目會提前2min給到你
然后是半結構化面試。我們那一組8個人,每個人都被問到3個問題左右
卡姿蘭集團財務面試題
1.你怎樣看年輕人躺平
2.你想做大河里的小魚還是小河里的大魚?
3.卡姿蘭屬于大河還是小河
4.團隊中有人工作效率慢,你做完自己的工作了,你會怎么辦?
5.作為被幫助的那個人,你怎么想
6.作為領導,你看到了什么問題?
群面,先每個人自我介紹然后根據抽到的題目即興演講兩到三分鐘,即興演講結束后面試官會對每個人問一些問題,然后最后會問問題讓所有人搶答,搶答只有兩個名額。
面試官問的面試題:卡姿蘭集團財務類面試題
群面是即興演講,然后問問題會問實習或者在校園內遇到什么困難,如果有證書會問在考證的時候遇到什么困難,是怎么解決的,實習的時候遇到最大的問題是什么,最有成就的事情是什么。
分為自我介紹 即興演講 和無組織領導小組討論 大概10個人左右吧 場面還是很壯觀的
面試官問的面試題:卡姿蘭集團財務面試題
他不會問什么問題 全程他就是在聽 一個一個的聽 然后觀察你們的討論 我覺得不要太出頭了就好
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