一共是三輪，先做了筆試題，然后初始和復試，兩輪面試的問題其實都差不多，先自我介紹，然后大多都是根據你的簡歷問的問題

農夫山泉銷售管培生面試題

自我介紹
簡歷中有寫到自己獲得大學生創新創業大賽三等獎，面試官問了一下
自我評價有些一些責任心強，團體協作能力強等，面試官讓我每一條都舉一個具體的例子
因為當時我是第二個人，但是第一個人沒有來，所以當時是跟面試官聊了一個小時左右。

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一共三輪面試，整體感受還挺好的
一面是hr面，比較簡單，主要是自我介紹和崗位理解
二面兩位面試官，大區的經理和一位hr面試官，更多的是業務方面的問題
三面也是兩位面試官

農夫山泉銷售管培生面試題

一面是hr面，比較簡單，主要是自我介紹和崗位理解
二面也問了對崗位的理解，對工作環境的要求，對加班的認識，強調會加班
三面應該問題是比較隨機的，我的問題不具有參考性，非常free

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第一面線上hr面試，大概二十分鐘 分為自我介紹環節，問答環節，反問環節。自我介紹控制在3分鐘左右，問答具體圍繞問以前的業務工作經驗，失敗經歷，壓力大
的時候怎么辦，被人拒絕了怎么辦，面試官掉線兩次，人很nice

農夫山泉業務員面試題

先是自我介紹，問答具體圍繞問以前的業務工作經驗，失敗經歷，壓力大的時候怎么辦，被人拒絕了怎么辦，可以接受農夫山泉的地推銷售模式嗎，怎么看待銷售工作

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