農夫山泉股份有限公司 826人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了農夫山泉股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀農夫山泉股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解農夫山泉股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9711797
農夫山泉股份有限公司 | 倉庫打包
有加班費，提供住宿，五險一金也有，有餐補，環境不錯，住宿條件良好，員工之間相處的還算比較融洽，會有團建活動
職朋用戶
農夫山泉股份有限公司 | ib客戶經理
公司房補，交通補助，公積金，都有，享受上市公司待遇，各項福利較其他私企比較健全。各項制度比較健全
在農夫山泉股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農夫山泉股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農夫山泉股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農夫山泉股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業務代表 | 4110 | 13800 | 1000 |
| 技術員 | 4850 | 8000 | 2100 |
| 銷售管培生 | 7285 | 10380 | 4000 |
| 管培生 | 5774 | 11000 | 4000 |
| 02業務員 | 7250 | 12000 | 5000 |
職朋9776566
農夫山泉股份有限公司 | 銷售管培生
一年有評級 大部分人不會長 少部分人增長一兩百 大部分人不動 少部分人還要罰款 五險一金都有 但是辦事處時常用各種理由罰款 美名其曰負激勵 同事和主任都很好 就是經理是個腦殘
二十度
農夫山泉股份有限公司 | 客戶主任
每年根據績效評價來定，薪資體系完善，獎金包挺多，月度獎金、產品開發、冰柜投放、陳列等，都有獎金，公司很正規
二十度
農夫山泉股份有限公司 | 客戶主任
年終獎一般是年前發，根據年度達成發，不同的坎級不同的獎金，每個大區每年的獎金方案都不一樣
李海煒
農夫山泉股份有限公司 | 技術員
有年終獎，看個人表現，主要是平時的考核，一般在年底發年終獎。五險一金都有，住宿環境不錯，一般是三人間或二人間，空間比較大，秋季公司會組織旅游，生日會有生日福利，出去玩半天。上下班公司有班車接送
在農夫山泉股份有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上農夫山泉股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農夫山泉股份有限公司工作的人51%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農夫山泉股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9776566
農夫山泉股份有限公司 | 銷售管培生
基本沒有準時下班 淡季比旺季還忙 動不動就讓你免費加班 單休都保證不了 年假初五就讓你回來上班 天天加班
職朋9711797
農夫山泉股份有限公司 | 倉庫打包
工作時間八小時工資制，一般來說會有加班，有加班補貼，年假根據法定節假日來安排，我的是單休
職朋9683217
農夫山泉股份有限公司 | 生產制造
崗位主要分為管理和技術兩個方面，在18個的培訓后會有選擇，晉升機會較少，而且非常累，都是兩班倒，各個級別工資差距很大，基本在2000-6000之間。
職朋用戶
農夫山泉股份有限公司 | 市場部
市場部，銷售部，人事部，晉級的機會太少，公司各級別員工收入相差太大，每層級別工資收入差距在2000到6000
職朋9767397
農夫山泉股份有限公司 | 業務代表
工作氛圍還不錯，領導可以，同事有個別勾心斗角，整體都還不錯，經銷商老板也不錯，在農夫學習的東西還是比較多的
職朋9683217
農夫山泉股份有限公司 | 生產制造
工作氛圍和團隊都比較一般吧，主要還是壓力很大，本事2班倒就很累，年假3天，基本就沒有休息的時間，領導還會壓著你。
李海煒
農夫山泉股份有限公司 | 技術員
需要倒班，兩天白班兩天夜班兩天休息，白班早上八點到晚上八點，夜班晚上八點到早上八點，淡季工作不忙，可以五點下班，偶爾加班。加班有加班工資，一般沒什么問題上下班很規律，個別情況需要加班
林
農夫山泉股份有限公司 | 業務客戶經理
無補助，老總在20點的時候就出來在微信群喊號子，要沖擊，要加班，要小領導帶隊的去下市場，什么補償都沒有的，然后說是自愿的，干完了業績拿高薪，打雞血。
職朋用戶
農夫山泉股份有限公司 | ib客戶經理
分銷壓力比較大，數據追蹤比較嚴格 ，業績壓力比較大，各項事物比較繁瑣 ，主要在于上級領導追蹤
林
農夫山泉股份有限公司 | 業務客戶經理
在這里壓力很大的，主要是要自已愿意的付出，還拿不到應該有的，本月工作公司審計下月查，一查就罰款，都是搬貨苦力錢，一罰就上千字號。