日立電梯 127人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
第一次面試時無領導小組討論，也就是群面，這個沒什么好講的，就是體現出有團隊協作意識，有大局觀，同時能夠表現自己，過了一周后就收到第二次面試了，也就是一對一的面試，由部門領導進行面試，現在還沒有去面試。
日立電梯機械助理工程師面試題
在無領導小組的群面中，面試官會問幾個問題，1.你感覺自己哪里做的不到？2.你覺得你在競爭中自己有什么優勢？3.然后讓每個人講下自己在學校的項目經歷。
贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>
我只參加了筆試。。。。。。。。。。。。。
我只參加了筆試。。。。。。。。。。。。。。。。
機械工程師面試經驗(深圳) - 日立電梯
日立工資待遇 共806 條
日立面試經驗 共 267 條
日立待遇點評 共 89 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團
(共32條) 迅達電梯
(共57條) 東芝
(共33條) 通力電梯
(共9條) 南京郵電大學
(共8條) 河南駝人集團
(共5條) 廣州亦盛環保科技有限公司
(共6條) 惠州海格科技有限公司
(共6條) 華住
(共4條) 四川商業投資集團有限公司
