一輪:人事面(40分鐘),除了人事,還有一個專門的面試官
二輪:主管面(20分鐘),人事和主管
三輪:老總面(省掉了),先讓我發了一個韓語版的個人簡歷,之后省掉了面試
三星電子有限公司總裁秘書面試題
1.先做一個自我介紹(中文+韓文)
2.性格優缺點
3.對職位的了解
4.自己經歷過的一件有壓力的事情,是如何處理的
群面之后單面 單面感覺根據群面的來看 因為我群面表現的一般 所以單面的時候面試官對我不太感興趣
面試官問的面試題:三星電子有限公司銷售運營面試題
1.你覺得剛剛群面 你表現的如何 給自己打幾分
2.如果整個群面只能留下一個人 你會選擇誰
3.對簡歷的提問
一共經過兩面
第一面是人事和部門經理,簡單的了解,然后說一下自己的經驗,主要還是看面試人員的語言邏輯和溝通協調能力。終面是公司總經理,主要考察面試人員的態度和精神面貌
三星電子有限公司項目助理面試題
對這份工作的認知?之前有過類似的工作經驗,你學到了什么?
怎么處理突發事件?如何應對甲方的刁難?
每天手機是否能保持暢通,溝通方面是否有難度。