HR小姐姐打電話通知預約安排時間，提前一周，還是很好的，然后回郵件填表格。
一面是一個經理，二面是一個HR和一個經理。一面小50分鐘，二面30分鐘

愛立信網絡優化工程師面試題

HR電話也會問很多問題，一面問了專業知識，和對通信的一些看法預想，然后問了個人相關的問題；二面HR針對簡歷問了很多問題，經理也問了專業問題，收發機的過程（沒答上來）

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校招 很注重性格方面的軟性素質，大概一個半小時，只有一輪面試，需要很好的臨場反應能力和邏輯能力

愛立信核心網絡工程師面試題

平時喜歡做什么 工作中遇到問題怎么解決 在學校有沒有遇到困難 對崗位的理解 對公司的理解

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接到HR的電話
第一輪是技術面
介紹了之前的工作情況，所有做過等我項目介紹一遍
第二輪是老板
和一面差不多，又把之前的工作情況和做過的項目說了一遍

愛立信網絡測試工程師面試題

一面重點問技術，問了很多協議原理、技術細節，離職原因

二面重點問，工作中碰到的困難怎么克服和解決

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