愛立信 761人分享
愛立信 761人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了愛立信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀愛立信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解愛立信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9678064
愛立信 | software developer
不加班，不打卡，比較自由。每周一天在家辦公。工作內容比較單一，每個人按部就班，每年有體檢，節日福利也不錯，請假比較方便。
職朋9569996
愛立信 | it系統集成工程師
小福利很多，各類補貼齊全有補充住房公積金，個人醫療商業保險，五險等，相比其他公司收入偏低但是適合養老
在愛立信工作的人79%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛立信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在愛立信工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛立信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9512628
愛立信 | 一級審計師
準時下班基本，周末也基本不需要加班，加班是有補助的，工作節奏可以接受，整體來說是推薦的，我是實習了兩個月
周煜坤
愛立信 | Integration engineer
一年漲一次基本百分之五左右，公司薪酬體系比較完善，但是工資太低，家里沒礦的不要來了，現在也出不了差，沒有差補，沒什么意思
職朋用戶
愛立信 | IT項目經理
幾乎每年都有年終獎。大概是1.5-2倍左右月工資，根據是否達到集團和各人年初制定的目標，獎金比例有所不同。每年第一季度月發。
職朋用戶
愛立信 | solution architect
每年3月底發，進3年幾呼每年都發。有時候是在4月份發，2～3個月工資，主要看效益。比較適合穩定的小伙伴
在愛立信工作的人85%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛立信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在愛立信工作的人7%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛立信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9569996
愛立信 | it系統集成工程師
準時下班，加班很少，雙休，彈性工作機制。比不了國內企業的996，工作壓力較小。加班貌似沒有補貼，因為加班很少。
職朋9408510
愛立信 | 高級系統架構師
準時上班下班，很靈活，有很多年假，有時候因為時差晚上要開會。有事請假非常方便。年假出去旅游也是完全可以的。工作五年以上，就有20天假了
職朋9743128
愛立信 | software engineer
晉升機會少，其他級別不是很清楚。基本在2萬以上吧，多的去到哪不清楚。有人生完小孩就晉升，也有呆了很多年也不動的。
職朋用戶
愛立信 | IT項目經理
有制定完整的晉升級別路徑，分崗位略有不同。機會原來挺多，很多年輕人都走上經理或專家崗位，現在不好說。工資每個人都是保密的，大家信守規則不討論，所以不知道別人的。
職朋9764779
愛立信 | software engineer
團隊氛圍非常好，在里面工作了很久，就是看中輕松的氛圍。公司領導非常人性化，有什么事說一下就可以了
職朋9743128
愛立信 | software engineer
氛圍還是比較和諧，競爭不激烈，沒有啥用。領導也比較佛系，做好事情就行，沒人pua你。鼓勵學習
職朋9743128
愛立信 | software engineer
基本不加班，有事甚至可以申請在家辦公，早 10 晚 6，沒有加班補貼。入職就有年假 15 天，領導會催你休年假。休假不用理由，跟領導提前說一聲就好。
carpe
愛立信 | it系統集成工程師
節奏還可以，集成屬于工作量比較大的，其他的部門基本不太加班，可以回家辦公。下班準時。沒有加班補助
職朋9743128
愛立信 | software engineer
工作壓力不大，屬于錢少事少，壓力就看你自己哪方面的需求。晉升空間小，經濟收入也小，但是工作生活可以平衡。
職朋9678064
愛立信 | software developer
壓力不大，壓力就是公司業務變少，在走下坡路，擔心裁員。一旦裁員可能缺少競爭力，所以要提前豐富自己的知識儲備