視屏面試,直屬老板面試。顏值很高的一個人。
全程都是問題,應該是壓力面的那種,因為你話都還沒有說完呢,然后面試官就開始challenge你了,感覺就像程咬金的開場方式,先考你是否能鎮定的面對突然的挑戰,至少不能被對方的情緒帶動,要冷靜,就可以過了。一半英文一半中文
dellcommodity advisor面試題
為什么離職?
你碰到的最大challenge在這個案子中是什么?
供應商案例模擬演示
你的excel和ppt能力怎么樣?
還有,讓把自己做的一個ppt 寄給他看。。。。
自我介紹、為什么選擇快消行業、對億滋有什么了解、職業規劃以及與崗位相關的實習實踐經歷深挖,會詳細追問很多細節,比如具體的分工、在這份工作中承擔了什么職責、有什么改進的地方等,最后還有一個英文問題。
面試官問的面試題:dellscm工程師面試題
簡單的自我介紹
有哪些項目或實現經歷
能體現你領導力的經歷,如何以及為何能驅動其他人共同完成目標
使你發生改變的經歷
除卻電話面試,總共有兩次face to fact interview,第一輪和未來同事,第二輪和老板。兩次面試時間相差兩周內,十分有效率。
面試官問的面試題:DellProject management office面試題
因為應徵的是college hire職缺,原本提出針對工作內容的問題都相對容易,如果不甚了解也不會有過多的影響,值得一提的是Dell非常喜歡考費米推定,他們認為這是一個了解一個人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題,包含(1)在你接手一間咖啡廳前,你要如何估量他的盈虧狀況?(2)你是一座機場的管理階層,你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機兩者之前何者比較符合經濟效益?(3)請估算中國所有剪刀的數量。
戴爾(Dell)工資待遇 共254 條
戴爾(Dell)面試經驗 共 152 條
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