1.我是通過校招知道的，作為應(yīng)屆生參加報(bào)名。然后網(wǎng)申，宣講會(huì)，宣講會(huì)一結(jié)束就現(xiàn)場用手機(jī)網(wǎng)_上答題筆試(性格和英語測試)，如果是工科之類的，還有專業(yè)測試。然后好像有兩輪面試，我只參加了初試。2.做完測試后可以回去了，等到9點(diǎn)都沒等到通知，還以為筆試沒過，沒希望了，然后等到晚上10、11點(diǎn)左右的時(shí)候接到郵箱通知明天10點(diǎn)去面試。因?yàn)槊魈煊姓n，想要問一下能不能晚點(diǎn)。我先是在緯創(chuàng)校招群問，然后沒人回，只能用郵箱聯(lián)系，但是郵箱聯(lián)系不方便，而且回復(fù)慢，沒啥結(jié)果，只好鼓起勇氣向老師請假.了(不敢偷跑，老師比較嚴(yán)格)，聯(lián)系不方便讓我體驗(yàn)不太好。面試通知比較慢，到場之后問其他人，聽說還有面試當(dāng)天9點(diǎn)才收到去面試通知的。3.到達(dá)面試地方以后，會(huì)掃碼簽到排隊(duì)，到你就可以進(jìn)去了。要帶上紙質(zhì)簡歷，相關(guān)證書、成績的復(fù)印件( 我面試的時(shí)候只看了簡歷)， 穿著并沒有特殊要求，正常整潔就行了，當(dāng)然我也看到有人穿西裝。4.面試的時(shí)候，先是看了我的簡歷，然后主要問了有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)經(jīng)歷，家庭成員，家人同意去比較遠(yuǎn)外地工作之類的問題，然后因?yàn)槲覒?yīng)聘的是人力資源崗，所以還問我對人力資源的哪個(gè)部分感興趣。剩下的就是聊了一下跟招聘沒啥關(guān)系的，跟聊天一樣，最后她會(huì)問你有什么問題要問她。5.我覺得這個(gè)面試官人還可以，氣氛挺好了，問題也不尖銳，面試的時(shí)候認(rèn)真回答就差不多了。不過因?yàn)槲覀€(gè)人經(jīng)歷不夠，能力一般，然后她又只招一個(gè)人，所以基本沒希望。6.再補(bǔ)充-一哈工程類的面試，去了還要先在紙上做幾道題(專業(yè)知識) , 進(jìn)去面試的話會(huì)看答顆情況，也，會(huì)問一-些專業(yè)知識。話好像有點(diǎn)多，寫太多了，希望能幫助哈你們。因?yàn)槲也唤?jīng)常用這個(gè)軟件， 所以也不用提問了，我知道的差不多都已經(jīng)講了。因?yàn)槲沂菑奈以诹硗庖粋€(gè)網(wǎng)站上的回答提取文字過來的，可能有點(diǎn)問題，不要太介意。

緯創(chuàng)資通(中山）有限公司人力資源管理師面試題

1.籍貫
2.家庭成員
3.父母是否同意去外省工作
4.有無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具體情況
5.校園經(jīng)歷
6.對人力資源管理的哪個(gè)部分感興趣
主要是根據(jù)你的簡歷提問

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先自我介紹，然后說之前的工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容，詢問項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)； 詢問英語是否流利，是否愿意繼續(xù)提升，講自己的職業(yè)規(guī)劃道路

緯創(chuàng)資通(中山）有限公司pm/專案工程師面試題

1.自我介紹
2.之前工作的內(nèi)容是什么
3.舉例有挑戰(zhàn)的一項(xiàng)工作
4.是否會(huì)商務(wù)英語郵件
5.進(jìn)如共公司你能帶給我什么價(jià)值

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第一輪：hr先簡單了解，合適就會(huì)推薦給部門
第二輪：部門技術(shù)面試，主要就是問的一些網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的問題，對于一些troubleshooting提問，高級技術(shù)問的少，會(huì)不會(huì)開發(fā)？自動(dòng)化小程序？
第三輪：經(jīng)理簡單面試了解

緯創(chuàng)資通(中山）有限公司IT系統(tǒng)工程師面試題

1、會(huì)不會(huì)開發(fā)？自動(dòng)化小程序？
2、環(huán)路怎么發(fā)現(xiàn)解決？
3、防火墻熟悉嗎？
4、還做過什么項(xiàng)目，或者設(shè)備。

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