兩個面試官,一個輔助,一個主導。面試先自我介紹,沒怎么問簡歷上的問題,問了對加班怎么看?建不建議工作地點的變動?最后問我還有什么疑問。
面試官問的面試題:廣州藍月亮qc質量管理員面試題
對加班怎么看?建不建議工作地點的變動?還有簡歷上的與工作相關的在校經歷問了點。最后問我還有什么疑問。與崗位相關的經歷最好能夠說得頭頭是道,感覺很加分。
第一輪群面,最好優先做自我介紹,介紹的晚可能會被問為什么最后一個說。給一個case,閱讀幾分鐘后討論。討論完后會讓人選出表現最好的,最后每個人復盤自己的表現。
面試官問的面試題:廣州藍月亮qc質量管理員面試題
1.你給你自己這次面試的表現打幾分?為什么?2.你覺得你會在這場面試中選擇誰當你的隊友?3.你給他表現打幾分?
面試共分為三輪:第一輪群面,給一個應急處理的項目,要求十五分鐘內通過討論的處理方法,并指認一名同學進行匯報,匯報后每個同學分別挑選三名同學作為你將來的同事,并說明原因。
面試官問的面試題:廣州藍月亮質量管理面試題
你是通過哪個渠道了解到我們的招聘?
有考公的打算嗎?
有何科研成果?
是否能順利畢業?
在項目過程中遇到的最大的的難題是什么,如何解決的
你對質量管理這一崗位的理解