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面試，大部分時間是介紹公司情況還有輪崗調配人員的介紹，感覺是想讓應聘者提前心里有個準備
離場

烽火通信客戶經理面試題

自我介紹，簡要關于本身問幾個小問題
家庭狀況
學習實踐經歷
住哪
有什么其他想問的問題

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在網上申請，接到電話通知，還是蠻驚喜，畢竟是武漢光谷的龍頭企業之一。

面試經歷了三輪，每一輪的間隔是一個星期，先是人力資源專員，后是產出線的負責人，最后一輪面試是人力資源老總。

面試有群面，無領導討論，單獨討論的方式。

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自我介紹，對公司的了解，對公司產品的了解，能力與經驗的體現，如何開展工作，優點與缺點是什么，以及如何調整，情景模擬，談相關的應對思路。

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筆試，一面，終面，等的很長，實際沒幾輪

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是否是獨生子女，是否愿意去外地工作，等

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