面試分兩輪,先是hr后是用人部門經理,hr人很好,態度很和善,聊了大約20分鐘,覺得還可以,安排等了半個小時,然后部門經理面試,問題回答的不是很好,后面沒收到錄用通知。
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司產品工程師面試題
1.上一份工作經歷;為什么離職;本身的優點缺點;為什么選擇公司;覺得自己對這個職位的優勢是什么?
從朋友那得到招聘消息,然后投簡歷,接到電話面試,主要問一些個人情況,過一周到公司部門面試,主要是一些職業技能的問題,最后還是要靠自己的發揮
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司設計工程師面試題
問題1:為什么會選擇比亞迪?
問題2:公司來南方,你家在北方這之間的距離很遠會不會干一段時間或者公司剛剛培養完你,你就跳槽?
問題3:你對比亞迪了解有多少,你的職業技能或者身上突出的優點有哪些方面
首先自我介紹,然后談工作經歷,再有就是問我家庭方面,然后問我領導要如何處理與產線上普工的關系,但是說到了他的重點,然后就過了
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司生產領班/組長面試題
1,為什么到這邊工作,是出于什么原因
2,為什么離開上一家公司,是出于什么原因
3,自己的職業規劃,在這邊如何發展
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