面試者一共4人，面試官有3個韓國人，1個朝鮮族人事。首先每個面試者先進行中文自我介紹，旁邊的人再將其介紹內容逐句翻譯成韓文，然后接下來是面試官隨意的聊天。最后給一段平時工作中設備發生故障等的內容，進行視譯。最終筆者一人通過面試并入職。

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1. 通過微信公眾號招聘信息聯系到翻譯外包人事。
2. 面試過程：首先每個面試者先進行中文自我介紹，旁邊的人再將其介紹內容逐句翻譯成韓文，然后接下來是面試官隨意的聊天。最后給一段平時工作中設備發生故障等的內容，進行視譯。

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有兩個韓國人還有一個hr，首先是自我介紹全程用韓文，之后問有沒有其他兼職的經驗最后就問了什么時候能到崗。

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有沒有其他兼職或工作的經歷？
之后是什么時候能到崗？我面試的時候沒有問其他的就很簡單不到五分鐘就結束了

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通過視頻面試的方式進行，過程比較輕松，全程韓語，面試官問了一些基本的個人介紹，然后問了薪資要求等等。

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1. 對薪資的要求；2. 什么大學畢業？什么學歷？3.韓語幾級；4. 自我介紹中的經歷感受；5.是否有翻譯經驗；6.能否接受加班和倒班（比較多）

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