此次面試是通過招聘網站投的簡歷，hr先簡單地電話面試，因我還是在校生，問了課程安排之類的問題就通知隔天的面試。先是hr面，后是主管面，問的問題主要有職業規劃、對加班如何看待，性格優缺點等，面完感覺不錯

歐派家居集團實習生面試題

面試的問題主要是考察個人的性格和對崗位的理解，如未來三年的職業生涯規劃，個人的優缺點，在校獲得的最大成就，如何看待加班問題，公司吸引你的是什么，公司為什么要錄取你，你的優勢在哪里等問題，都是面試常見的問題，因面的不是技術崗，只要面前好好準備一下

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去廣州歐派家居集團總部面試，上午參觀公司展廳，下午十二點半開始面試，群面，HR面，應聘相似崗位的人一起小組面，HR依次拋出問題，面試者依次回答，有自由順序也有固定順序回答。總共大概四個問題，面試時長大概一個小時。

歐派家居集團人資行政崗面試題

1.自我介紹，多談簡歷上沒細寫的內容。
2.介紹大學期間學過的印象最深的一門課程。
3.聊聊對歐派的了解和看法，你的職業規劃，以及歐派與你有什么切合點。

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先是主管面試，然后主席面，其實決定權在主管那邊，一般他同意了，主席都沒什么其他意見，相當于意思性地見一面，首先是自我介紹，然后會問你喜歡讀的書是什么，你對事物（隨機的題）的看法，會讓你看他們的刊物，提出優缺點，對于專業能力考核還是比較仔細的。

歐派家居集團企業文化專員面試題

你最近在讀什么書？這本書有什么值得閱讀的地方？你對孔子、老子的認識？在現實生活中，學習他們的必要性

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