一面群面30人左右，翻紙牌邏輯分析題，分析找紙牌順序。二面無領導小組討論，內容就是5m智能社區。

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三面hr結構化面試，2個hr對3個面試者，每個人問題不一樣，根據簡歷問。暫無結果

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我是通過校園招聘，參加了宣講會之后得到面試的機會，當天晚上三輪面試，分別是1分鐘即興演講，驛站傳書和荒野求生的無領導小組討論，第二輪分為兩場，一輪關于房地產買賣的無領導小組討論，一輪是HR2對1面試，第三輪是到杭州參加活動，最后才得到offer

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家庭情況，戀愛情況，工薪要求，工作地點，崗位意向，對HR的第一印象，對整個招聘環節的印象，人生職業規劃，等等。

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第一輪急性演講 第二輪做游戲 第三輪互動 第四五輪小組討論 第6輪大家一起編故事 然后是終面會問崗位問題

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你的專業與應聘崗位不符 你加入本公司意愿強烈不

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