等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng):周日下午兩點(diǎn)半的面試,進(jìn)入騰訊會(huì)議后等到了下午5點(diǎn)左右,中間進(jìn)來(lái)了4個(gè)面試場(chǎng)次的同學(xué),沒(méi)有見到HR,過(guò)程中我詢問(wèn)其他面試者是否能聯(lián)系上Hr,找盡辦法一位面試者A終于聯(lián)系上了一位實(shí)習(xí)生。
問(wèn)題+形式:5點(diǎn)左右由A在會(huì)議室里通知了新的會(huì)議碼,才開始了面試,單面,人均5分鐘,簡(jiǎn)單自我介紹+你喜歡的品牌是?+你對(duì)品牌管理和市場(chǎng)推廣的認(rèn)識(shí)?
面試流程:我猜測(cè)是由于發(fā)錯(cuò)會(huì)議碼重新安排了面試流程,5分鐘單面確實(shí)有點(diǎn)懸。
整體表現(xiàn):提前一天我查了面經(jīng)是群面,所以單面有點(diǎn)猝不及防,準(zhǔn)備不夠好,加上經(jīng)期原因等待許久后狀態(tài)不佳,表現(xiàn)達(dá)不到平時(shí)水平。
維達(dá)品牌管理培訓(xùn)生面試題
猜測(cè)是因意外狀況調(diào)整了面試流程,5分鐘單面,問(wèn)題比較簡(jiǎn)短,主要是看簡(jiǎn)歷質(zhì)量
問(wèn)題:
自我介紹?
你最喜歡的品牌是?
你覺(jué)得品牌管理和市場(chǎng)推廣有什么區(qū)別?
第一輪:群面,作為總經(jīng)理,公司遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,需要一個(gè)副手在生產(chǎn)人才、HR人才和財(cái)務(wù)人才中選一個(gè),并且針對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提出解決方案
第二輪:一對(duì)一,主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷,問(wèn)工作經(jīng)歷
第三輪:二對(duì)一,問(wèn)你覺(jué)得這個(gè)崗位需要什么樣的能力?你的職業(yè)規(guī)劃?你對(duì)崗位的而理解
維達(dá)電子商務(wù)培訓(xùn)生面試題
問(wèn)你覺(jué)得這個(gè)崗位需要什么樣的能力?你的職業(yè)規(guī)劃?你對(duì)崗位的而理解?
群面,作為總經(jīng)理,公司遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,需要一個(gè)副手在生產(chǎn)人才、HR人才和財(cái)務(wù)人才中選一個(gè),并且針對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提出解決方案
先進(jìn)行筆試,然后通知無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。初面是一對(duì)一,終面是二對(duì)一。
面試官問(wèn)的面試題:維達(dá)管理培訓(xùn)生面試題
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