維達 38人分享
維達 38人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了維達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀維達的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雅米
維達 | 跟單QC
公司有房補，交通補助金，公積金社保都有，公司包吃住，節假日福利，員工生日獎金這些都是走的望采納啊
在維達工作的人63%的反饋有社保(5險),18%的反饋有商業保險,18%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維達工作的人27%的反饋不清楚,63%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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杭天天
維達 | KA銷售代表
有年終獎，不過基本工資（底薪)會倒扣。工資低，待遇差，任務完不成，三個月半年完不成任務降級別。經常加班，周六日在店里賣貨促銷，周中給調休一天，全年法定節假日一共休11天包括過年。
在維達工作的人63%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維達工作的人27%的反饋周六經常加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
杭天天
維達 | KA銷售代表
理貨-高級業代-主管-經理。晉升機會多，沒有多少人能留下，高級業代系統主管和理貨都是半個促銷員。不招三十歲以上業務，三十歲以上只能入職理貨干業務加促銷員的活。
雅米
維達 | 跟單QC
壓力不大，但是自身的壓力比較大，壓力主要來源很多方面，比如物價在上漲而工資不漲，收入比開銷低等等