在杭州人力資源局看到的信息,然后就打電話問了招聘時間,現場跟hr簡單談了一下就接到公司面試offer了,一天走完所有流程,先是參加專業知識筆試考試,成績還不錯93,考的難度跟初會差不多。然后就進行財務部主辦會計的群面,基本上也是了解工作背景,對崗位的規劃和看法,工作經驗的試探等等。最后就跟財務總監一對一終面,談下來很順利。談完人事那里基本上就邀約下周去簽約了。
面試官問的面試題:九州通醫藥銷售會計面試題
群面主辦會計問對3-5年的職業規劃
終面財務總監有問最新更改的稅率是多少,以及聊了一下各時間段的工作情況,以及離職原因等等。
進入初面,兩位面試官,10個人一起群面,首先是大家用樂高拼一個“塔”出來,并用一分鐘的時間做自我介紹并且介紹自己做的塔。后來發了一份材料,大意是需要做一款家用醫療機器人,照顧老年人和小孩,需要用到什么技術,怎么設計并且安排好預算,大家無領導小組討論并給出最終的結果。
面試官問的面試題:九州通醫藥業務員面試題
1、你為什么會想申請這個崗位?
2、你對自己作什么評價?最大的缺點是什么?
3、你準備工作的城市在哪里?
4、你手頭上有其他offer嗎?
進行一次企業經營質量分析,以及如何解決這些問題,再根據情況,分成兩個小組進行解答,從企業的運營管理方式到如何改進才能增加公司的產品在市場上面有更好的發展,然后根據企業出現問題的輕重程度進行排序,并選出一個代表對為何進行這樣排序進行解釋說明,最后對各個小組成員進行單獨提問,從而錄取。
面試官問的面試題:九州通醫藥業務員面試題
1.你以前在哪工作過?工作內容如何?
2.你認為從事銷售工作需要具備怎樣的素質以及性格特點?
3.你在工作中遇到過哪些困難?你是如何克服這些困難的?
4.是否有給自己定一個職業目標?今后5年的職業是如何規劃的?