我是通過獵頭去面試的，一面是電話面試，了解下我的個人信息，學歷背景和工作經驗，整體聊下來還是很輕松的，一定要記住人家HR的名字，很重要，人家會覺得你很重視。之后約了面試，一個是當時電話我的HR一位是區域經理，面試過程就是問問專業的東西了解的程度，英文的自我介紹，和可以上班的時間。基本確定就能確定過了

海恩斯莫里斯駐店陳列室面試題

自我介紹、英文的自我介紹、工作經驗、對以后的職業規劃、對自己的認知、對品牌的了解程度、對于薪資的要求、怎么提升自己、人際關系怎樣處理、

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

內部晉升面試，會有群面和單面。主要是圍繞價值觀去闡述自己的中心思想，然后群面的話把握住機會積極發言

海恩斯莫里斯部門經理面試題

在控制時間內的自我介紹
印象最深的事，真實有意義，最后總結經驗要如何做
優勢和機會點，結合自身去講

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官人很好，能跟你聊得愉快，溫柔大方。 首先是問了你很多問題，給人感覺企業文化很好。首先會問你，大學中遇到過覺得最困難的事情是什么。其次，就問一下一些個人情況，然后大概準備要準備一個一分鐘的自我介紹。

海恩斯莫里斯銷售顧問面試題

大學中遇到最困難的事情是什么？
你為什么想要來這里工作？
你的興趣愛好是什么？
工作很辛苦的時候，你覺得你可以勝任嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>