HR邀約，溝通面試時間，一面為業務一面，總體上比較愉快，聊的比較順暢。通過star法則層層深入挖掘我的經歷

深圳普聯技術有限公司TPLINK生產采購工程師面試題

1.自我介紹

2.還投了別的公司嗎？別的崗位？

3.有男朋友嗎？在哪里發展？哪里人

4.家人支持你來深圳嗎？為什么不在長沙

5.你是一個創新型的還是重復性的？公司需要創新思維的，但是可以培養

6.你是執行者的還是領導者的？舉例

7.如果發現領導有問題，會說嗎

8.你是不是一個強勢有想法的人？要求別人按照自己的想法？

9.家庭情況，是不是獨生子女

10.大學三年過的怎么樣？

11.壓力最大的一段時間是怎么樣的？怎么度過的？

12.為什么要做家教？

13.大學三年有什么遺憾嗎？

14.有跑步的習慣？頻率和次數

15.有考研的打算嗎

16.你是一個開朗活潑的人嗎

17.平時有什么興趣愛好

18.反問

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校招一面，遠程一對一，先進行自我介紹，然后問成績、根據簡歷問問題，家庭狀況、未來規劃等，面試官會根據你的回答調整聊天內容。如果通過一面之后，會有短信通知進行筆試，筆試類似智力測試。

深圳普聯技術有限公司TPLINK采購( 深圳 )面試題

首先進行自我介紹，表達自己對采購崗的看法，然后會根據簡歷和你的回答狀況在確定大方向的條件下進行詢問，會問家庭信息和成績

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官網投的結構崗，杳無音信，過了幾個月才約了面試說要調劑采購工程師，以前點擊就送的廠子今年也這么難，

深圳普聯技術有限公司TPLINK采購面試題

基本就類似寶潔八大問，問個人背景、性格啥的，圍繞項目問一些有的沒的，然后問對采購的看法，實在是不知道怎么答，感覺被kpi了

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