面試前有一個宣講會 宣講會結(jié)束后會一輪群面，大概5、6個人一起面試，宣講會會講底薪和績效待遇然后按照簽到順序進行面試，面試結(jié)束后就可以離開了。

支付寶114客服面試題

面試官會問：
1.按座位順序進行自我介紹。
2.描述自己對于這份工作有什么優(yōu)勢。
3.如果用戶進線，態(tài)度不好，你應(yīng)該怎么辦。
4.你對于這份工作未來有什么規(guī)劃。

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第一輪獵頭面試，針對你之前的工作經(jīng)歷進行了解，第二輪HRG聯(lián)系進行基本情況確認，初步面試，問題很少，第三輪直屬leader面試，為什么離職，選擇這個崗位的原因，對面試崗位的理解和想法，過去面臨過最難的問題是如何解決的，高光時刻是什么時候，未來3-5年規(guī)劃是什么。

支付寶dell城市經(jīng)理面試題

為什么離職，選擇這個崗位的原因，對面試崗位的理解和想法，過去面臨過最難的問題是如何解決的，高光時刻是什么時候，未來3-5年規(guī)劃是什么。什么時間可以到崗。期望薪資多少。對于團隊來說提升人效的方法有哪些，怎么做到的。

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自我介紹：說了一下我的兩段實習工作內(nèi)容

整體感覺ok，有邏輯性，溝通表達能力ok，對業(yè)務(wù)有自己理解。
缺點：闡述的時候缺乏結(jié)構(gòu)化，沒有目的性
反思，自己闡述的時候應(yīng)該一句話概括性的表達觀點，然后結(jié)構(gòu)化輸出觀點。

支付寶產(chǎn)品經(jīng)理面試題

實習過程中最大的成長是什么，或者自身的特性符合產(chǎn)品經(jīng)理
實習里最大的挫折是什么
支付寶的app的建議
有沒有做過什么行業(yè)分析
拿出了之前的飛書產(chǎn)品分析
最后的結(jié)論
細節(jié)和大局上輸出對于飛書的幾點建議
深挖飛書如何輸出先進管理經(jīng)驗
打磨產(chǎn)品，靠用戶口碑發(fā)酵

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