通過獵聘網投了TCL的空調外銷崗位，當時從事的是相關行業(yè)，所以相對比較順利。面試就一輪，微信視頻，對面三個人，拉美區(qū)總監(jiān)，一個業(yè)務員和一個HR。

TCL電子海外銷售專員面試題

首先是英文自我介紹，然后會用英文簡單問幾個問題。流暢回答即可，最簡單的詞匯只要能說清楚意思就好。
然后是空調方面的一些經歷，以前做過哪些業(yè)務，對于產品和業(yè)務流程的了解程度

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在西安的一個酒店，TCL貌似包了這個酒店的幾個樓層，一開始是在三樓的一個會議廳里做了一個筆試，筆試題目是寫一個多線程的完成生產者與消費者的一個編程題，這個筆試題我沒有寫出來，但我能把生產者與消費者模式解釋清楚。后來帶上簡歷去了11樓應該是hr的房間里進行一對一的專業(yè)面試。hr挺隨和的，我把簡歷和筆試試卷遞過去就跟他解釋了關于題目我自己的理解，應該也算我通過了吧，已經收到了這次專業(yè)面試通過的消息，還有一次終面還沒開始。

TCL電子JAVA軟件工程師面試題

1、生產者與消費者模式是一個怎樣的流程
2、HashMap是什么（可以存儲鍵值對的一個實現(xiàn)Map接口的類）
3、平時用過哪些數(shù)據結構（List、Set、Map）
4、數(shù)組與ArrayList的區(qū)別（ArrayList可以自動擴容）
最后還問了我一些對他們公司的了解，我期望工作的城市，還問了期望的薪資

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校招先進行筆試，第二天安排面試，一共就兩面，技術面和HR面。
技術面主要問筆試過程中做錯誤的題，簡單問了下安卓相關的基礎知識

TCL電子安卓開發(fā)工程師面試題

1、重寫和重載的區(qū)別
2、安卓的4層架構
3、筆試的最后一道題沒做好，下去后有沒有重新做
4、是否接受出差

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