面試過程對我而言比較輕松,首先在人事部填一份基本信息,然后到部門經理或者主管的辦公區,做一份邏輯題,一份英文題,然后經理會跟你聊一下專業上的或者生活上的東西
面試官問的面試題:惠州伯恩光學有限公司助理工程師面試題
你平時喜歡做什么,喜歡讀書嗎,喜歡讀什么書,IE七大手法是什么,書中的人物細節是怎樣的,什么時候能過來入職等。
先是直接去人事部報告,填寫一大推表格,然后待通知,大約過了30min會到部門主管那里去面試,直接由主管來面,問的問題和專業相關,其他的都是常規問題,自我介紹,工作經歷,個人性格;談完之后還有筆試,主要考的是英語翻譯(可能沒個部門側重點不一樣),總的來說,管理層人員都還不錯,也不會刁難人,很自然。
面試官問的面試題:惠州伯恩光學有限公司制程品質工程師面試題
先是直接去人事部報告,填寫一大推表格,然后待通知,大約過了30min會到部門主管那里去面試,直接由主管來面,問的問題和專業相關,其他的都是常規問題,自我介紹,工作經歷,個人性格;談完之后還有筆試,主要考的是英語翻譯(可能沒個部門側重點不一樣),總的來說,管理層人員都還不錯,也不會刁難人,很自然。
面試時人太多,排隊排了兩天,到我時因為沒啥可要求的,就問了幾個問題測試視力,后邊就順利入職,
面試官問的面試題:惠州伯恩光學有限公司品質管理員面試題
你上一分工作辭職原因?我怎么能相信你在我們公司能夠做的長久,你對自己未來的一個規劃是什么?你要求的薪資是什么幅度
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